寬嚴相濟顯擔當 正風肅紀護生態(tài)

——記“全省紀檢監(jiān)察系統(tǒng)先進集體”市紀委監(jiān)委派駐市公安局紀檢監(jiān)察組

　　在茶圣陸羽故里，有這樣一個優(yōu)秀的紀檢監(jiān)察團隊：在政法隊伍教育整頓期間，他們嚴格落實“自查從寬、被查從嚴”政策，既清除了“害群之馬”，又挽救了“迷途之人”，保障了公安干警隊伍穩(wěn)定；在服務保障省紀委監(jiān)委交辦線索時，不畏艱險，輾轉(zhuǎn)全國各地調(diào)查取證，將每起案件辦成鐵案，承辦的多起案件受到省紀委監(jiān)委領(lǐng)導肯定；他們團隊只有4名同志，面對駐在單位1590名監(jiān)督對象，他們做實日常監(jiān)督，突出教育引導，推動駐在單位政治生態(tài)向善向好；他們時刻以大局為重，聽從指揮、勇?lián)厝?，全力為反腐敗斗爭貢獻力量。
　　這個團隊就是市紀委監(jiān)委派駐市公安局紀檢監(jiān)察組。
　　敢于亮劍維護肌體健康
　　他們積極打好主動仗。2021年是政法隊伍教育整頓年，派駐市公安局紀檢監(jiān)察組聞令而動，聯(lián)合市公安局機關(guān)成立全市公安機關(guān)教育整頓線索工作組，擔負起問題線索收集、歸口、上報、匯總等工作，其間累計收集問題線索479件，贏得了工作主動，為后續(xù)工作開展打下了堅實基礎。
　　他們敢于整治頑瘴痼疾。面對公安干警違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)及參股借貸問題，他們聯(lián)合公安、稅務、市場監(jiān)管部門排查出137條疑似信息，通過反復甄別、二次排查，篩選出17條可能涉嫌違規(guī)的問題線索，并迅速組織專班進行調(diào)查，其中查實14條，督促全部整改到位，并對4人進行談話提醒，有效整治了違規(guī)經(jīng)商辦企及參股借貸問題。
　　他們喜歡自我加壓，自辦線索數(shù)量在市紀委監(jiān)委12個紀檢監(jiān)察組中長期居于前列。政法隊伍教育整頓期間，4名同志人均負責近120條線索，有人問他們，反正有協(xié)作區(qū)，你們?yōu)槭裁床粚⒕€索交到協(xié)作區(qū)其他人辦理，他們卻說還不到求援的時候。組內(nèi)人員主動放棄休假，加班加點加速辦理，所有線索均在第一時間辦結(jié)，查實67件，處理處分120人，其中“第一種形態(tài)”處理93人，給予黨紀政務處分27人。
　　剛?cè)岵S護隊伍穩(wěn)定
　　他們辦案有溫度，嚴格落實“三個區(qū)分開來”，深得公安干警信賴?！拔覀兿嘈潘麄?，所以敢跟他們說實話?！笔泄簿纸痪ш牬箨犻L代某、教導員彭某感慨。兩人在組織核查一起輔警違法案件期間，主動找到紀檢監(jiān)察組說明自身工作失職等相關(guān)問題，認真檢討并積極配合調(diào)查。經(jīng)查，代某、彭某雖存在違紀行為，但兩人本意是為便于工作，且未謀私利、主動配合組織調(diào)查，該組提出對兩人從輕或減輕處罰，最終給予代某、彭某誡勉談話。
　　他們辦案有尺度，依紀依法落實“自查從寬、被查從嚴”政策，教育引導一般違紀黨員干部主動投案和說明問題。教育整頓期間，該組共收到主動自查的問題線索82條，其中查實17條，對涉及17名民警均適用“自查從寬”政策從輕或減輕處理。對適用“被查從嚴”政策的2名嚴重違紀違法民警，堅決開除黨籍、開除公職。
　　他們辦案有力度，始終保持嚴的基調(diào)。該組把執(zhí)法領(lǐng)域作為監(jiān)督重點，堅持“拔爛樹、正歪樹、治病樹、護森林”，緊盯上級轉(zhuǎn)辦、交辦和群眾舉報的每一條線索，嚴格做到依法依規(guī)處置、認認真真核查、公正公平處理。2022年，為嚴防教育整頓之后違紀違法問題“反彈回潮”，該組保持嚴的基調(diào)，受理問題線索44件，辦結(jié)33件，黨紀政務立案14人，運用“第一種形態(tài)”處理13人。
　　嚴在維護日常政治生態(tài)
　　用好身邊事教育警醒身邊人。該組利用查辦的市公安局禁毒警察支隊原教導員彭某某典型案例，拍攝警示教育片《對抗審查滑向深淵》，積極協(xié)助駐在單位黨委黨組開展警示教育活動，先后4次開展廉政宣講、集中觀看警示教育片，駐在單位黨員干部深受觸動，撰寫心得體會723篇。
　　做好查辦案件“后半篇文章”。針對監(jiān)督執(zhí)紀過程中發(fā)現(xiàn)的基層派出所公安干警日常監(jiān)督管理寬松軟、工作程序不規(guī)范等突出問題，該組制發(fā)紀檢監(jiān)察建議書9份，督促市公安局健全管理制度，規(guī)范工作流程。不少基層干警都向紀檢監(jiān)察組反饋：“現(xiàn)在雖然管得更嚴了，但是我們也更加不容易犯錯了?！?/span>
　　沉到一線了解實情。要了解干部情況，最有效的辦法就是談心談話。該組每年開展談心談話近100人次，不僅與駐在單位班子成員談，對中層干部、基層站所負責人、普通民警，只要有機會就會談一談，對54個科室、支隊和鄉(xiāng)鎮(zhèn)派出所負責人都能精準“畫像”。
　　以自身正帶動身邊正。該組4名同志始終保持政治過硬、作風扎實、本領(lǐng)高強，組長沖鋒在前，圓滿完成多起大案、要案，挽回經(jīng)濟損失6000余萬元；副組長先后多次被省紀委監(jiān)委抽調(diào)辦案；2名組員多次參與市紀委監(jiān)委專案辦理。他們在各項工作中擔當作為無私奉獻，在駐在單位樹立起了紀檢監(jiān)察干部可親可敬可信的良好形象。（通訊員 天紀軒）