用心做強(qiáng)企業(yè)以愛(ài)回饋社會(huì) ——記天門博通電器公司總經(jīng)理彭勇軍

發(fā)布時(shí)間:2018年10月24日
來(lái)源:天門網(wǎng)
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  天門網(wǎng) 全媒體記者 謝婉靜 
  他聰明睿智,把一家銷售電器的個(gè)體戶,經(jīng)營(yíng)成年納稅200多萬(wàn)元的大戶;他關(guān)心職工,把員工當(dāng)家人來(lái)對(duì)待,將他們凝聚成一支干事創(chuàng)業(yè)的精英團(tuán)隊(duì);他熱心公益,關(guān)注弱勢(shì)群體,發(fā)動(dòng)員工積極參加志愿行動(dòng)。他就是市政協(xié)委員、天門博通電器公司總經(jīng)理彭勇軍。 
  1994年,從荊州技校畢業(yè)的彭勇軍被分配到天門五交化公司工作。他從底層員工干起,邊干邊學(xué),憑借著勤奮好學(xué)的態(tài)度和真誠(chéng)待人的原則,積累下豐富的家電營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)和一定的人脈基礎(chǔ)。當(dāng)時(shí)恰逢國(guó)有企業(yè)紛紛改制,大批工人面臨下崗的困境,彭勇軍卻覺(jué)得此時(shí)是一個(gè)機(jī)遇,于是乘勢(shì)而上,干起了經(jīng)營(yíng)電器的個(gè)體戶,并經(jīng)過(guò)四年的艱苦拼搏,獲得了人生的第一桶金。 
  創(chuàng)業(yè)初獲成功,彭勇軍沒(méi)有欣喜,更沒(méi)有陶醉,在他看來(lái)這是“萬(wàn)里長(zhǎng)征”的第一步。有了物資基礎(chǔ),他眼光更加長(zhǎng)遠(yuǎn),2003年,彭勇軍組織志同道合的朋友共同成立了永昌電器,生意越做越大,在天門家電市場(chǎng)獨(dú)領(lǐng)風(fēng)騷。但隨著國(guó)內(nèi)家電巨頭紛紛擴(kuò)張至天門,本土家電生存空間受到了前所未有的沖擊,彭勇軍審時(shí)度勢(shì),以敏銳的目光同省內(nèi)家電巨頭湖北博通電器進(jìn)行合作,于2009年成立天門博通電器有限公司。 
  在員工們眼中,彭勇軍的決策能力備受肯定,帶領(lǐng)公司闖過(guò)了諸多難關(guān)。博通電器公司成立之初,空調(diào)市場(chǎng)呈現(xiàn)格力、美的兩強(qiáng)爭(zhēng)霸的局面,當(dāng)時(shí)公司主營(yíng)這兩個(gè)品牌,其中美的品牌年銷售額更高,但在談后期合作時(shí),格力方要求博通公司只能做單一品牌,彭勇軍按照自己對(duì)市場(chǎng)形勢(shì)的判斷,力排眾議,同意只做格力品牌,結(jié)果當(dāng)年的空調(diào)銷量并沒(méi)有出現(xiàn)大家所擔(dān)心的大幅下滑,反而是大幅上升,到如今公司格力空調(diào)單品僅年銷售量就突破1.1億元,公司在政策方面也得到了格力公司前所未有的大力支持。公司副總經(jīng)理盧繼波說(shuō):“他的決策能力很強(qiáng),帶領(lǐng)企業(yè)闖過(guò)很多難關(guān),這也是這么多年我們堅(jiān)定跟隨他的主要原因?!?nbsp;
  “眼光獨(dú)到”是彭勇軍的另一大特征,他總能準(zhǔn)確把握市場(chǎng)脈搏、引領(lǐng)博通不斷發(fā)展壯大。在做好家電產(chǎn)品的同時(shí),彭勇軍又看準(zhǔn)時(shí)機(jī),將家電成功模式復(fù)制到手機(jī)模式上,拓展手機(jī)領(lǐng)域,迅速占領(lǐng)天門手機(jī)銷售市場(chǎng)……從無(wú)到有,從小到大,從弱到強(qiáng),彭勇軍以獨(dú)到的市場(chǎng)眼光和敢為人先的創(chuàng)新氣概,帶領(lǐng)博通在競(jìng)爭(zhēng)激烈的天門市場(chǎng)中脫穎而出,年銷售額達(dá)2.6億元,成為了天門家電行業(yè)領(lǐng)域的佼佼者。 
  “做有社會(huì)責(zé)任感的企業(yè),是博通不懈追求的目標(biāo);做有社會(huì)責(zé)任感的人,是我個(gè)人不懈的追求?!辈稍L中,彭勇軍提到最多的詞就是社會(huì)責(zé)任感。他說(shuō),博通關(guān)注員工幸福和個(gè)人成長(zhǎng),也關(guān)注社會(huì)及其他需要。 
  “員工幸福,企業(yè)興旺”是博通的企業(yè)理念。長(zhǎng)期以來(lái),博通把保障員工利益作為事關(guān)公司發(fā)展全局的重要問(wèn)題來(lái)抓,積極構(gòu)建以關(guān)愛(ài)員工為核心的文化,從各方面關(guān)注員工的生活,極力提高員工工資待遇,并組織豐富多樣的文體活動(dòng),每年傳統(tǒng)節(jié)假日為員工發(fā)放福利,每年組織員工外出旅游……全方位的關(guān)愛(ài),讓博通大家庭的成員們幸福感不斷提升。 
  “我也是自己奮斗出來(lái)的,每個(gè)人都有艱難的時(shí)候,我希望能夠在別人困難的時(shí)候盡自己的一點(diǎn)微薄之力?!迸碛萝娮呱洗壬浦返脑蚝芎?jiǎn)單。他把回報(bào)社會(huì)看成是分內(nèi)的事情,2015年為福利院捐贈(zèng)家具、被套,2016年幫助轉(zhuǎn)移安置受災(zāi)群眾,2017年為老人捐贈(zèng)熱水器、洗衣機(jī)……從家境貧困的學(xué)子到福利院的孤寡老人,從捐款修路到捐贈(zèng)電器,彭勇軍的捐助款項(xiàng)已是一個(gè)無(wú)法精確統(tǒng)計(jì)的數(shù)字。在彭勇軍的影響下,博通的員工們也開(kāi)始不定期地組織、參與公益活動(dòng),熱心地關(guān)懷社區(qū)老弱人群、參與公益捐贈(zèng)、志愿活動(dòng)等。 
  “我希望能把熱心公益作為我們博通企業(yè)精神和文化的一部分?!迸碛萝妶?jiān)信,去幫助社會(huì)上需要幫助的人不僅可以帶動(dòng)社會(huì)更好的發(fā)展,同時(shí)也可以為企業(yè)提供更大的發(fā)展空間。作為市政協(xié)委員,彭勇軍雖然平時(shí)工作繁忙,但他很樂(lè)意承擔(dān)應(yīng)盡的社會(huì)責(zé)任,積極參與各項(xiàng)活動(dòng),利用自己所長(zhǎng)積極建言獻(xiàn)策,努力做和諧社會(huì)的建設(shè)者和推動(dòng)者。

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